9月18日，来自集团各产业的30余名园林新锐聚首一堂，开始了为期2天的培训学习。本次培训旨在让新员工明晰企业各项规章制度的要求及标准，加深对企业文化的理解，促进新员工明确职业定位、发展目标，以释放更多的价值能量。
培训第一课：集团四十年发展史、制度流程
9月18日，开训仪式结束后，2020年度新员工培训会正式开始，集团人力资源部部长张宁开始了培训第一课，张部长首先讲述了威海园林40余年的发展历程，介绍了企业文化、价值理念。为让新员工更好地认识企业，张部长基于当前经济社会环境及园林行业发展现状，对集团产业及未来发展方向进行了深度剖析与讲解。
随后的制度流程培训中，张部长对与员工岗位工作、个人晋升与发展等密切相关的制度进行了重点讲解，让新员工进一步了解公司对他们的工作要求和各项工作的管理办法，以指导他们日后更好地开展各项工作；同时，有关薪酬福利、晋升发展等制度的讲解向新员工充分展示了威海园林富有竞争与活力的广阔发展平台。
培训第二课：职场礼仪
为让新员工一入职就能领悟集团的礼仪文化，提升礼仪素养，9月18日下午，张部长基于集团企业文化及现实工作开展中的礼仪要求，向新员工讲解了常见的职场礼仪标准、礼仪应用等，尤其对日常工作、生活中的礼仪禁忌进行了重点讲解。
培训第三课：职业生涯规划
变幻的职场环境、魔幻的2020，职业生涯规划的重要性更加凸显，职业生涯规划技能成为人人都该学习的技能。为此，9月19日上午，人力资源部于贝贝为新员工做了职业生涯规划方面的培训。为提升培训效果，让员工真正体会到职业生涯规划的重要性，加深对自己职业发展的思考，在培训讲授过程中增加了能让员工参与体验的互动环节、团队小游戏。
从引导员工探索自己的职业目标或职业困惑开始，充分调动员工的积极性与参与感，提供平台让新员工分享自己的职业目标、职业发展见解。重点讲授了在不同人生阶段可能遇到的职业问题，并从职业定位、职业适应、职业发展、职业转换、职业平衡等几个维度给员工提出职业发展建议。
培训第四课：集团优秀工程观摩学习
为进一步加深新员工对集团所属产业的了解，安排的培训最后一项：优秀工程观摩学习，分别观摩了集团精品工程逍遥湖项目、滨河湿地项目，集团新兴文旅产业白云深处、青埂峰尚。
第一站：山东省园林绿化示范工程–滨海新城逍遥湖
观摩第一站滨河新城逍遥湖，绿苑环境公司副总经理黄健对工程概况、工程特点、管理措施、项目综合效益等做了详尽的讲解。
威海东部滨海新城逍遥湖项目是威海市持续打造“国际人居环境”的示范项目，也是全国“蓝色海湾整治修复行动”的首批项目之一。契合了威海市“中心崛起、两轴支撑、环海发展、一体化布局”空间发展新格局，坚持“海岸带地区生态环境修复”、“逍遥港历史生活场所恢复”双重目标，体现了自然与城市空间融合新特色。项目实施过程中结合自然生态规律，着眼于城市的特征性与唯一性，将半城山半城水；半城青半城绿；半城动半城静的美好愿景变成现实。同时逍遥港海域生态系统得以恢复和重建，促进了海洋资源开发利用与生态保护的协同发展，具有重要的综合效益。
第二站：国家冷凉植物示范推广基地–青埂峰尚
七彩生物科技公司丛美洁对青埂峰尚的项目定位、功能分区、未来发展规划等做了详细介绍；植物材料副总经理宋保财对梅园规模、梅花种类以及各类梅花的生长习性、种植养护技术做了补充讲解。
青埂峰尚旅游景区（暨国家冷凉植物推广基地）位于威海市经区桥头镇“花样桥头”样板片区中心地带，是威海市经济技术开发区重点扶持培育的乡村振兴、精致城市、文旅休闲、脱贫攻坚融合示范项目。以“自然、生态、人文”为设计原则，通过植物应用，与标志景石搭配，形成“人在景中”的空间效果，将打造成为生态观光、休闲度假、科研育种及冷凉植物引种驯化推广、高端园艺交流研学教育于一体的综合自然生态观光园及现代农业产业园区。
第三站：山东省质量工程泰山杯工程—林泉河湿地公园
养护公司临港新区项目经理刘峰带领新员工参观并作了详细的工程讲解。另外，刘经理还对智慧养护做了重点介绍。
林泉河湿地公园荣获2018年度“山东省园林绿化优质工程”和“山东省建筑质量泰山杯工程奖”。工程攻破海绵城市、人工湿地生态修复等多项技术难题，修复了湿地生态系统的结构和功能的完整性。保障城市生态安全、提升城乡环境质量，改善水质，打造了集滨水生活、湿地休闲于一体的乐活、创智、水居的生态滨河湿地空间，让市民畅享“慢生活”，并受到临港市民的一致赞誉。
第四站：美丽乡村振兴示范项目—白云深处
观摩最后一站是位于里口山的“美丽乡村振兴示范项目”白云深处，集团副总裁、白云深处项目负责人刘文元迎接了新员工。白云深处新晋员工李琳介绍了项目概况、规划理念、文化内涵等，带领新员工们分别观摩了云生楼、歇云栈、青霭阁等园区几大功能分区及园区景观特色。
“白云深处”位于威海市环翠区张村镇姜家疃，占地近百亩，规划有清怡茶园区、茶文化体验区、生态观鸟区、踏雪寻梅区、果香溢远区等功能区域；随着园区逐步建成投入运营，白云深处项目将打造成为集生态高效农业、青少年研学拓展、市民近郊休闲、文化传播推广为一体的文旅融合型景区。项目遵循原生态原风貌原则，极力还原旧址建筑韵味，完整保留了所有原生林木及成片水杉林，充分传承了里口山源远流长的文化基因，蕴含老山、老水、老井、老房子、老故事等区域传统文化要素。
通过这次培训，加深了新员工对“敬安共济、和谐家园”核心价值观的认同理解，增强新员工的企业自豪感与归属感，让他们能更快、更好地融入威海园林大家庭，助力威海园林高质量发展；同时也让新员工认识到园林产业所涵盖的知识面之广泛与深入。后续集团及各产业将继续优化培训效果，加强培训落地与考核，新员工也要不断加强学习和提升，实现与园林大平台共同发展，共同成长。
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