近日，公司部分人员到青岛参加城市绿化相关培训，为保证学习内容得到有效落实，临港新区项目部经理刘峰就学习内容进行了培训，重点对工法的概念、编制要点、申报要点等相关知识进行了详细的介绍，并结合工作实际情况，就现有的塑木栏杆、PE隔离带成品树穴、高陡裸岩边坡喷播等园林施工工法进行了举例说明。
为提高公司科技创新能力，打造企业的核心竞争力，结合培训内容，公司总经理陈嬴要求各项目部必须对园林工法进行认真解读，结合日常工作情况，从园林角度确定工法的选题、构思、编写，经公司进行研究确认后，会组织申报省级工法，形成企业专有技术，形成核心竞争力。同时，为发挥员工的智慧，鼓励员工要充分发挥工作实践的优势，积极开动脑筋，勤于进行管理和技术创新，认真总结工作中好的经验和做法，公司会认真听取员工的意见，一旦确认具有实用性将在全公司范围内进行推广使用。
为避免此项工作流于形式，副总经理樊培峰要求大家要结合园林养护特点，从园林绿化养护技术集成和难点技术进行突破，促进企业创新和技术积累，提高园林绿化工程建设的施工技术、管理水平和技术含量。例如，可以从草花栽植的技巧、拔草工具的选择、古树大树的处理手法、病虫害防治等方面入手，确保提出的工法具有实用性、创新性。
日常养护管理中，我们要认真贯彻园林养护技术规程，深入执行城市绿化养护标准，分析施工技术和重点环节，实施成本控制和技术转型，重点加强人才培养和核心技术传承，弘扬工匠精神，建设精品工程。
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